- Iets op de werkvloer organiseren wat precies aansluit bij de waarden van millennials of Gen Z? Heeft geen zin, volgens onderzoekers.
- Alle generaties staan vrijwel hetzelfde in het leven, blijkt uit een overzicht van liefst 143 wetenschappelijke studies, meldt CHRO.nl
- Het enige verschil tussen generaties zit hem in zoiets als werkervaring.
- Lees ook: 7 tekenen dat een sollicitatiegesprek goed is verlopen, volgens een HR-manager met ruim 35 jaar ervaring
Organisaties willen nog weleens inspelen op generatieverschillen. Onzin, zeggen onderzoekers, want iedere generatie staat vrijwel hetzelfde in het leven.
Dat schrijft vakuitgave CHRO. Hierbij wordt verwezen naar een recente metastudie waarin 143 onderzoeken naar generatieverschillen op het werk werden bekeken.
Uit de studie blijkt dat er weinig tot geen significante verschillen zijn tussen generaties op het gebied van hun waarden op het werk, hun werk-privébalans, bevlogenheid en betrokkenheid.
Verschillende generaties staan dus vrijwel exact hetzelfde in de wedstrijd. De luttele verschillen die er zijn, wijzen onderzoekers simpelweg toe aan werkervaring.