Organisaties willen nog weleens inspelen op generatieverschillen. Onzin, zeggen onderzoekers, want iedere generatie staat vrijwel hetzelfde in het leven.

Dat schrijft vakuitgave CHRO. Hierbij wordt verwezen naar een recente metastudie waarin 143 onderzoeken naar generatieverschillen op het werk werden bekeken.

Uit de studie blijkt dat er weinig tot geen significante verschillen zijn tussen generaties op het gebied van hun waarden op het werk, hun werk-privébalans, bevlogenheid en betrokkenheid.

Verschillende generaties staan dus vrijwel exact hetzelfde in de wedstrijd. De luttele verschillen die er zijn, wijzen onderzoekers simpelweg toe aan werkervaring.

Lees het hele artikel op CHRO.nl: Generatiedenken ‘mythe’, volgens onderzoekers: nieuwe studie toont gebrek wetenschappelijke basis